le recrutement

Clés RH Conseils vous accompagne dans vos recrutements

que ce soit le poste ou la fonction, tout public, y compris alternance et personne en situation de handicap.

  • recueil des savoir-faire et savoir-être attendus
  • définition du profil souhaité
  • rédaction et publication d’annonces
  • participation éventuelle aux forums, salons, informations collectives…
  • réception des candidatures
  • pré-sélection de candidatures
  • entretien téléphonique
  • premier entretien physique
  • rédaction d’un compte-rendu d’entretien
  • sélection de 2 à 3 candidats à vous présenter
  • envoi mail des réponses négatives

Clés RH Conseils se charge des démarches administratives de l’intégration

  • envoi des mails de convocation à l’entretien d’embauche
  • appel téléphonique au candidat retenu
  • centralisation des documents utiles à l’établissement de
    • la déclaration préalable à l’embauche (DPA)
    • la demande d’authentification des autorisations de travails pour les salariés étrangers
    • l’aptitude médicale au poste
    • la demande de prime à l’embauche éventuelle
    • du contrat de travail
  • collecte et transmission des informations utiles en cas de port de tenue professionnelle
  • synchronisation avec le formateur/accueillant et les services utiles (informatique par exemple)
  • coordination aménagement de poste éventuel

Pour nous contacter : 06 14 33 74 02 ou carinne.l@clesrhconseils.com